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IFSP pubblica una nuova politica di sviluppo del personale

Pubblicato: giovedì 19 dicembre 2019, 09h43

IFSP ha appena pubblicato una nuova People Development Policy (Ordinanza 4646/2019).

Il documento aggiorna le regole per la formazione e la qualificazione dei servitori tecnico-amministrativi e dei docenti.

La nuova policy arriva per soddisfare le richieste dell'IFSP e gli aggiornamenti alla normativa, come decreto 9.991 / 2019. Dai un'occhiata ad alcuni dei punti principali di seguito:

Congedo di qualificazione (master, dottorato e post-dottorato): Ci sarà un processo di selezione, sia per i docenti che per i tecnici amministrativi. Fino alla pubblicazione di questo documento gli addetti tecnico-amministrativi si sono allontanati per mezzo di un flusso continuo.

Licenza di formazione: Il server avrà diritto a una licenza fino a 90 giorni per la formazione. Questa licenza può essere suddivisa fino a sei volte, rispettando il periodo minimo di 15 giorni di licenza alla volta. Quando si divide la licenza, il server deve rispettare un intervallo di 60 giorni tra una rata e l'altra. Una percentuale del 2% dei dipendenti IFSP potrà usufruire della licenza di formazione nello stesso periodo. Nelle licenze superiori a 30 giorni, il server che occupa il CD o FG deve richiedere la rinuncia alla funzione. 

Il documento affronta anche la formazione interna ed esterna (capitoli I e II). È previsto anche il pagamento di tariffe giornaliere e biglietti e quote di iscrizione a corsi ed eventi in modo che i dipendenti pubblici possano partecipare ad azioni di formazione esterna.

Le procedure dettagliate per l'applicazione della Politica saranno rese disponibili da DDGP in formato manuale. È possibile rispondere alle domande tramite e-mail, all'indirizzo  

 

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